„Beraten lassen kostet nichts, Fachkräftemangel schon“: Das ist das Motto der dritten digitalen Fachkräftewoche „Grenzen überwinden“, die das Kompetenzzentren Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein in Kooperation mit weiteren Kompetenzzentren in NRW veranstaltet. An drei Tagen werden vom 14. bis 16. März insgesamt zehn Veranstaltungen digital angeboten. So geht es in den Vorträgen etwa um die Themen „Employer Branding“, um „Female Recruiting“ oder um „Strategie und Begeisterung“. Mit ausgewählten Referenten und Experten wollen die Veranstalter der digitalen Fachkräftewoche personalwirtschaftlichen Fragestellungen vor dem Hintergrund der sich rasant verändernden Arbeitswelt auf den Grund gehen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wo findet man noch potenzielle Fachkräfte und vor allem: Wie werden kleine und mittelständische Unternehmen von ihnen wahrgenommen? Lösungsmöglichkeiten sollen auch aufgezeigt mit Blick darauf, was Unternehmen in Bezug auf das Thema Fachkräftesicherung tun können. „Wir wollen mit der digitalen Fachkräftewoche praxistaugliche Tipps und Tricks für Führungskräfte und Unternehmen geben“, sagt Anke Erhardt vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein, das der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angeschlossen ist. So geht es auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne Führung und die Unternehmenskultur. Informationen und Anmeldungen unter https://fachkräfte-im-fokus.de/dritte-digitale-fachkraeftewoche/